Objetivo General del Curso
Brindar capacitación especializada a capacitadores internos en el diseño de cursos de formación alineados con los estándares EC0217.01 (Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal) y EC0366 (Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso), aplicando una combinación de metodologías modernas y prácticas que aseguren la calidad y efectividad en la capacitación.
Dirigido a
Capacitadores internos
Coordinadores de formación
Responsables de Recursos Humanos
Profesionales interesados en certificar sus competencias en diseño e impartición de cursos
Beneficios
Aprender a diseñar cursos completos, manuales e instrumentos de evaluación que cumplen con estándares de calidad.
Aplicar un mix metodológico que combina teoría, práctica, aprendizaje experiencial y uso de herramientas digitales.
Acceso a materiales y recursos digitales por 1 año.
Emisión de constancia DC-03 al finalizar el curso y aprobar el examen correspondiente.
Opción a CERTIFICARSE en los estándares EC0217.01 o EC0366 por el CONOCER-SEP (proceso de evaluación, dictamen y emisión del certificado no incluído en esta propuesta, es una decisión de inversión individual).
Características del Curso
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